

| ||||||||||||||||
Канцелярии по гражданским делам каб. 3, тел. (473)223-96-06 | ||||||||||||||||
| Канцелярии по уголовным делам каб. 4, тел. (473)244-66-13 | ||||||||||||||||
| Канцелярии по административным делам каб. 3, тел. (473)223-96-06 | ||||||||||||||||
| Архив каб. 16, тел. (473)244-65-14 | ||||||||||||||||
| ОФИЦИАЛЬНАЯ СТРАНИЦА VK |
| ОБЪЕДИНЕННАЯ ПРЕСС-СЛУЖБА СУДОВ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ VK t.me |
| Судом рассмотрено гражданское дело о взыскании в бюджет Воронежской области части единовременной компенсационной выплаты | версия для печати |
Железнодорожным районным судом г. Воронежа вынесено решение по гражданскому делу по иску министерства здравоохранения Воронежской области к гражданину Ш. о взыскании в бюджет Воронежской области части единовременной компенсационной выплаты, пропорционально неотработанному времени. Судом установлено, что 04.11.2022 между департаментом здравоохранения Воронежской области и ответчиком в соответствии с Порядком предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, утвержденным постановлением правительства Воронежской области от 15.02.2019 № 122 «О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам» заключен договор на получение единовременной компенсационной выплаты, на основании которого департамент здравоохранения Воронежской области обеспечил перечисление субсидии из средств областного бюджета ответчику в размере 1 500 000 рублей. Согласно приказу об увольнении от 21.03.2025 ответчик был уволен с работы на основании пункта 3 части 1 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию. В соответствии с договором медицинский работник обязан: проработать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения Воронежской области; возвратить в бюджет Воронежской области в случае прекращения трудового договора с учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду. По расчетам истца, на момент увольнения сумма возврата компенсационной выплаты составила 783 673 рубля. В судебном заседании ответчик признал исковые требования, при этом ходатайствовал о предоставлении рассрочки исполнения решения суда. Суд, исследовав имеющиеся в материалах дела доказательства, заслушав ответчика, посчитал заявленные исковые требования законными и подлежащими удовлетворению, с предоставлением ответчику рассрочки исполнения настоящего решения. Решение вступило в законную силу. |
|


| ||||||||||||||||
Канцелярии по гражданским делам каб. 3, тел. (473)223-96-06 | ||||||||||||||||
| Канцелярии по уголовным делам каб. 4, тел. (473)244-66-13 | ||||||||||||||||
| Канцелярии по административным делам каб. 3, тел. (473)223-96-06 | ||||||||||||||||
| Архив каб. 16, тел. (473)244-65-14 | ||||||||||||||||
| ОФИЦИАЛЬНАЯ СТРАНИЦА VK |
| ОБЪЕДИНЕННАЯ ПРЕСС-СЛУЖБА СУДОВ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ VK t.me |