г. Воронеж                                                                                                               25 апреля 2025 года

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приёме документов для участия в конкурсе на формирование кадрового резерва

на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

Наименование государственного органа:

Железнодорожный районный суд г. Воронежа.

Почтовый адрес:

394063, г. Воронеж, Ленинский проспект, д. 157

Официальный сайт: http://zheleznodorozhny.vrn.sudrf.ru/

Контактное лицо:

специалист по кадровой работе – начальник общего отдела Иванова Юлия Ивановна (каб. 3), телефон: (473)244-65-20

Наименование вакантной должности федеральной государственной гражданской службы:

категория должностей – руководители

группа должностей – ведущая

наименование должности – начальник общего отдела

Квалификационные требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности:

1.    гражданство - Российской Федерации

2.    возраст – от 18 до 65 лет

3.    образование - высшее юридическое не ниже уровня бакалавриата

4.    стаж работы - без предъявления требований к стажу работы

5.    обладать базовыми знаниями и умениями в области:

· государственного языка Российской Федерации (русского языка);

· основ Конституции Российской Федерации;

·  законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации;

· законодательства о противодействии коррупции;

6.        обладать знаниями и умения в области информационно-коммуникационных технологий:

7.         уметь:

·  мыслить системно (стратегически);

·  планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; 

·  управлять изменениями;

·  иметь коммуникативные умения.

Условия прохождения гражданской службы:

1)      денежное содержание по должности «начальник общего отдела» -

от 28 000,00 рублей.

2) время службы: рабочие дни с 9-00 до 18-00, в пятницу до 16-45,

                             перерыв на обед с 13-00 до 13-45,

                             выходные дни - суббота, воскресенье.

3) отпуск: основной оплачиваемый - 30 календарных дней; дополнительный оплачиваемый за ненормированный служебный день – 3 календарных дня, за выслугу лет - в зависимости от стажа государственной службы.

Должностные обязанности:

·        организация работы Общего отдела и Архива суда;

·        осуществление деятельности Приемной;

·        контроль исполнения сотрудниками Общего отдела и Архива суда своих должностных обязанностей;

·        осуществление всего комплекса работ по кадровому обеспечению деятельности суда и ведение связанной с этим кадровой документации и отчетности (подготовка проектов приказов и распоряжений председателя суда, их регистрация и хранение, регистрация, ведение и хранение личных дел, трудовых книжек и личных карточек сотрудников аппарата суда, оформление, учет, хранение, выдача и замена служебных удостоверений сотрудников аппарата суда) и иные обязанности, связанные с ведением кадровой работы в суде;

·        разработка проектов должностных регламентов сотрудников аппарата суда;

·        информационное наполнение официального сайта суда и непосредственное размещение информации на сайте в разделах «Кадровое обеспечение» и  «Противодействие коррупции»;

·        осуществление взаимодействия в сети «Интернет» с закрытой частью «Федерального портала государственной службы и управленческих кадров»;

·        получение, учет, обеспечение хранения печатей и штампов суда, уничтожение, контроль их использования;

·        получение бланков исполнительных листов, их учёт, хранение, выдача;

·        получение, учет, хранение бланков с изображением Государственного герба РФ;

·        получение знаков почтовой оплаты, конвертов для отправления судебной корреспонденции, составление и сдача ежемесячных отчетов по  расходованию знаков почтовой оплаты, конвертов;

·        организация работы по приёму, учету и хранению вещественных доказательств;

·        подготовка проекта номенклатуры дел, контроль за своевременным и надлежащим оформлением дел, нарядов и журналов;

·        ведение нарядов;

·        подготовка ответов на запросы в пределах своей компетенции;

·        контроль ведения секретарями суда документов первичного статистического учета (учетно-статистических карточек по уголовным, гражданским и административным делам, по делам об административных  правонарушениях), участие и контроль за правильным и своевременным составлением статистических отчетов секретарями суда;

·        контроль за своевременной и надлежащей отправкой дел с апелляционными, частными жалобами, представлениями или протестами в вышестоящий суд, а также контроль за своевременной и надлежащей отправкой дел по запросам вышестоящих судебных органов и органов прокуратуры;

·        контроль за надлежащей и своевременной регистрацией и направлением документов по исполнению приговоров, решений, определений, постановлений;

·        контроль за надлежащей и своевременной сдачей в архив оконченных дел, материалов, журналов и карточек;

·        учет явки на работу и ухода с работы судей и работников аппарата суда, ведение табеля учета рабочего времени;

·         контроль соблюдения судьями и работниками аппарата суда трудовой  дисциплины;

·        информирует председателя суда о контрольных документах, находящихся на исполнении у работников аппарата суда;

·        выполнение другой работы по поручению председателя суда

Права:

начальник общего отдела имеет право:

·      запрашивать у работников суда сведения и информацию, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

·      на должностной рост на конкурсной основе.

Начальник общего отдела имеет права, предусмотренные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Ответственность:

Начальник общего отдела несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности секретарь судебного заседания:

·      в организации труда: производительность (т.е. 100% выполнение порученного объёма работы), результативность (мера достижения поставленных целей), интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определённый объём работ), соблюдение трудовой  дисциплины, правил охраны труда и пожарной безопасности.

·      исполнительская дисциплина (то есть оперативное и своевременное выполнение поручений и распоряжений в сроки, установленные законодательством, должностным регламентом или председателем суда).

·      качество выполняемой работы

·      профессионализм

Место и время приёма документов:

документы представлять в каб. 3 Железнодорожного районного суда г. Воронежа начальнику общего отдела Ивановой Юлии Ивановне с 9-00 до 16-00 (время московское) в рабочие дни.

Перечень документов, подаваемых для участия в конкурсе

1. личное заявление (по установленной форме);

2. анкета, собственноручно заполненная и подписанная (по установленной форме);

3. фотография 4*6;

4. копия паспорта или заменяющего его документа (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

5. копия документа, подтверждающая необходимое профессиональное образование (копия диплома),

6. копия трудовой книжки или документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

7. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождение (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у), в том числе справка из психоневрологического диспансера, справка из наркологического диспансера;

8. сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в соответствии со ст. 20.2 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» – за три календарных года, предшествовавших году поступления на государственную гражданскую службу

9. копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

10. копия свидетельства о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства;

11. документы воинского учёта – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (предъявляются лично по прибытии на конкурс).

Формы документов выдаются специалистом по кадровой работе суда (каб. 3), а также размещены на официальном сайте суда в папке «Формы документов» подраздела «Государственная служба» раздела «Кадровое обеспечение».

Срок, до истечения которого принимаются документы:

до 15-00 (время московское) 16 мая 2025 года

Предполагаемая дата проведения конкурса:

Информация о времени и дате проведения конкурса будет размещена на сайте суда, в федеральной государственной информационной системе в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу https://gossluzhba.gov.ru и сообщена претендентам дополнительно посредством направления письменного извещения не позднее, чем за 15 дней до даты проведения конкурса. Место и порядок проведения конкурса:

конкурс проводится по месту нахождения Железнодорожного районного суда г. Воронежа по адресу: 394063, г. Воронеж, Ленинский пр-т, д. 157.

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы «начальник общего отдела»  осуществляется  в соответствии с Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включении в кадровый резерв Железнодорожного районного суда г. Воронежа, в соответствии с которой для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия  квалификационным требованиям в ходе конкурсных процедур будут использоваться не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации следующие методы оценки: тестирование на соответствии базовым квалификационным требованиям, а также по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, индивидуальное собеседование, подготовка проекта документа, анкетирование, написание реферата.